会社を強くしたい。
良い会社にしたい。
そんな想いからある取り組みをある方に依頼しました。
それは直接面談では引き出しにくい社員さんの本音を、あくまでも匿名で（誰が何を言っていたかを伏せて）僕の代わりに面談し、本音の本音を引き出して頂くというもの。
いやー、出るわ出るわ
シビアな意見が。
不満の声が。
昨日全体的にこんな意見が出てました的な感じの報告書を読ませて貰いましたが、あまりのショックに心が折れました…
久しぶりのマイナス感情、ネガティブ思考…
プラスに解釈、プラスに転じるまでに時間が掛かりましたが、真摯に受け止め一つひとつを改善していくことが、結果良い会社、強い会社に繋がるのだと改めて決意できました。
何が足らず、何をしなくてはいけないのか鮮明になりましたね。
まずトップである僕が変わることが大切。
社員さんから求められていることをとことんカタチにしていきます。
権限と責任、役割を徹底的に見直します
いやー、しかし凹む…
これ、一歩間違えたら病むね。
本当に僕はドMかも知れない
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