店長会議 | 「幸せの花を咲かせるBlog」ブルームダイニングサービス創業者 加藤弘康

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経営観、人財育成、仕事とは?、人はどうあるべきか?、日々の気付きなどなど、経営の第一線で戦う社長の独り言。
主に社員さんへ語りかけています。
リアルを出来る限り赤裸々に。
真っ直ぐな僕の想いに触れてください!

日本に幸せの花を咲かせる皆様、ワクワク様ですビックリマーク






わたくし、昨日やっちゃいました・・・



BLOGの更新をし忘れたというか、しなかったというか。。。




とにかく毎日更新する目標が途切れてしまいました。





よ~しビックリマーク



また、新たに顔晴るぞぃグッド!






昨日は、一日お休みを頂き、家族とボーリングしたり、



ショッピングに出かけたり、食事をしたりしましたよ。






あいにくの雨でしたので、外で思いっきり遊べなくて残念でした叫び





子どもとはしゃいで元気充電できましたので、



今日からまた全開でいきたいと思いますひらめき電球







さて、今日は、月に3回ある店長会議の最終回です。





毎月10日毎に進捗を行い、行動計画に修正を加えていきます。



今日は、月末最後の店長会議と言うことで、



来月の目標設定も行います。





ぶつ切りの目標設定ではなく、



今月よりも来月、一歩一歩成長していく目標設定を掲げてもらっています。






今までは、「今月達成です!」と喜んで、



「今月は未達成に終わってしまいました!」と反省をして、



結果、累計は未達成という状況でしたが、叫び






少しずつですが、、、



累計を意識した分析と、行動計画、目標設定を立てられるようになってきました。





これは、やはり数字をすべて公開して、



全員で予算組みを始めたことが大きいですね。





毎月の数字勉強会の影響が一番の要因です。






もっともっとみんなで数字の勉強をして、



全員でもっともっと数字を意識できるように、





そして、



数字で語れるチームを創っていきましょう!






「想いと実利を!」




先日外食クォリティ大賞で優勝した、



キープウィルダイニングの保志社長がおっしゃられていた言葉です。






想いと数字のバランスを保ち、



みんなで今以上の「良い会社」を創っていこうね。






では、会議に参加してきますDASH!