面談月間 | 「幸せの花を咲かせるBlog」ブルームダイニングサービス創業者 加藤弘康

「幸せの花を咲かせるBlog」ブルームダイニングサービス創業者 加藤弘康

経営観、人財育成、仕事とは?、人はどうあるべきか?、日々の気付きなどなど、経営の第一線で戦う社長の独り言。
主に社員さんへ語りかけています。
リアルを出来る限り赤裸々に。
真っ直ぐな僕の想いに触れてください!

日本に幸せの花を咲かせる皆様、ワクワク様ですビックリマーク




昨日の全体会議は本当に盛り上がりました音譜


と言うか、手応えをめちゃめちゃ感じました。




まずは、プロジェクトチームの発足を急がなきゃDASH!


急がなきゃったら、急がなきゃDASH!




そして、表彰は本当に盛り上がりますアップ


・人時売上高


・MS得点


・クリンリネス


・粗利率


の4項目で競います。





何事も指示・命令で部下を動かすより、


自然と頑張れる、自分自身から頑張りたいと


思える環境を作る事が大切ですねひらめき電球




勉強会なども入れ、みんなで学び合いました。


学ぶ風土も大切です。




これから、もっともっと会議をブラッシュアップしていくぞーーーーーっメラメラ






そして、今月は面談月間ですニコニコ



先ほど、1名の面談が終了しました。




幸せの花を咲かせるBLOG


ハイッビックリマーク新卒のイケメン目 もんじゃのハセですビックリマーク




とっても純粋で、真っ直ぐなハセの事が僕は大好きですラブラブ



ハセと色んな話ができて良かったです。


彼も、更にやる気スイッチが入った事でしょうドンッ




これからの大挑戦に期待したいと思います。





残り、1ヶ月・・・



やり切れビックリマークビックリマークビックリマークビックリマークビックリマーク