信じ切ること | 「幸せの花を咲かせるBlog」ブルームダイニングサービス創業者 加藤弘康

「幸せの花を咲かせるBlog」ブルームダイニングサービス創業者 加藤弘康

経営観、人財育成、仕事とは?、人はどうあるべきか?、日々の気付きなどなど、経営の第一線で戦う社長の独り言。
主に社員さんへ語りかけています。
リアルを出来る限り赤裸々に。
真っ直ぐな僕の想いに触れてください!

日本に幸せの花を咲かせる皆様、ワクワク様ですビックリマーク


今日は「信じ切ること」の大切さについて書きたいと思います。



・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・




今の社員さんを見ていると、みんな素直で一生懸命。


僕の一言をしっかりと心で受け止めてくれています。


出来ない事でも否定はなく、出来る様にする為には?と必死に考え動いてくれます。




若手スタッフが多く、経験・スキルは足りない。


でも経験・スキルよりも重要な素直さ・純粋さをみんな持っている。



これが一番大事ですね。




先日遅刻したスタッフがいました。


でも次の日、誰よりも早く、そしてあり得ない位早い時間に出勤してくれました。


反省を行動で示す。


その姿が本当に嬉しかった。


その基本が大事です。





経験やスキルは時間の経過と共に上がっていきます。


しかし、物の見方、考え方、素直さは努力しないと変えられません。



それを今の全メンバーが持っている。


そんな仲間に囲まれて僕は本当に幸せです。



元気や勇気、優しさなどプラスを沢山貰ってます。


僕ももっともっと成長してみんなに返していかないとなー




相手が素直であるかどうかは、相手の目を見ていてわかります。


相手の表情やその後の行動を見ていて伝わります。



安心感の先に「信じ切る」ことができるのだと思います。




みんなが素直で、一生懸命だからこそ、


僕が未来へどう指揮をとっていくかが重要です。


みんなの未来を背負っている事実を忘れず、理念・ビジョンに向かって突き進みます。




僕はみんなに生かされてます。


その謙虚さを忘れずに、今以上にもっと仲間を大切にしていきます。


ありがとう。