日本に幸せの花を咲かせる皆様、ワクワク様です
今日は朝から販促会議、そして各店の9月度の計画の確認をしました。
計画を見ていて感じた事は、、、
数字に基づく計画になっていないと言う事です。
1ヶ月毎の単月で数字を追うのではなく、
３ヶ月毎、もしくは半年、一年ベースで数字を追い、
累計ベースで現状の進捗と対策を練っていかないといけません。
これがなかなか出来ていないのが現状です。
結果を出せる人は、目的（ゴール）が明確な人だと僕は思います。
目的の不明確な目標はブレます。
優先順位もブレますし、何より現状分析、修正ができません。
何より、価値が解らず、維持継続ができなくなり、やがてやらされ感に支配されます。
「何の為に・・・」
これが超重要！
そして達成した時のイメージ力。
これも超重要！
ゴールを掲げ、ゴールに向かうべく目標を掲げ、本気で追う。
本気で追うから、何がダメで何が良かったかがわかるのです。
結果も大事だけど、プロセスが一番大事！
PDCAサイクルを回し、結果に喰らいつくリーダー育成をしていきます。
スパイラルアップできるマネジメント力を身に付けていこう！