幹部会議☆ | 「幸せの花を咲かせるBlog」ブルームダイニングサービス創業者 加藤弘康

「幸せの花を咲かせるBlog」ブルームダイニングサービス創業者 加藤弘康

経営観、人財育成、仕事とは?、人はどうあるべきか?、日々の気付きなどなど、経営の第一線で戦う社長の独り言。
主に社員さんへ語りかけています。
リアルを出来る限り赤裸々に。
真っ直ぐな僕の想いに触れてください!

日本に幸せの花を咲かせる皆様、ワクワク様ですビックリマーク





今日は、朝から幹部会議を行いました。



今日もメインは新店舗の立ち上げについてと、PL勉強会でした。





「良い会社」「楽しい会社」の基本は健全な価値観を持っているかが大切だと思います。



健全な価値観の基、社長の想いや理念、方針や計画を幹部にしっかりと伝え、



健全な価値観の基、幹部が店長や社員さんにしっかりと伝え、



健全な価値観の基、店長や社員さんがアルバイトリーダーやアルバイトさんに伝える事が、



真の「良い会社」「楽しい会社」ではないかと感じています。





今までは社長である僕が何かある時走りまわれば何とかなっていましたが、



この春から社員さんが14人となり、もはや自分一人が走り回っていても



何ともならない状況になってきます。





弊社にとって大勝負とは、ある意味そういった部分でみんなの力が試されると言う事です。




会議での確認事項、共有すべき点などをしっかりと繋ぎ合せていく事が、



絶対的に必要で、逆にみんながそれを大切に守る事が出来れば、もっともっと可能性は広がっていくのだと思います。





今日の幹部会で学んだ事をしっかりと一人ひとりの中に落とし込めた時がBloomが大きく飛躍する時。



みんなの知恵を出し合い、いざ出陣DASH!




春に向け、今から攻めモードで行くぞDASH!



何があっても崩れない、小さくても強い会社を創っていこうキラキラ





本日も皆様の心に幸せの花が咲きます様に・・・黄色い花



ヨッシャ-ーーーーッメラメラ