こんにちは！BloomColorSchool へようこそ。
色が好き！
自分の技術で沢山の方に喜んでもらいたい！
手に職を付けたい！
自分に自信を付けたい！
そんな方と共に学び、世の中の人々に感動を与えていくスクールです。
「校長 愛川静香 ご挨拶 」
ブログにいつもお越しくださりありがとうございます 校長 愛川静香 が自分自身も結婚前から悩んでいた
手に職を付けたい。
でも何をすればいいか分からない。
そんな時に出会った 【 色 】 で沢山の方に
感動を味わってもらい、自分って良いんだ。と自信を
付けた貰えたこの技術を生徒さんに繋げ世の中の沢山の方々に
【自分って良いよね！】を広げていきたいと思っています。
私どものスクールは企業内カラーアナリストを養成する事もご依頼をいただいて行っています。
現在は社内二人をアナリストに養成するべく授業をしています。
今の仕事以外に実際に使える資格を取らせてくれる企業さんって素敵ですよね。
その上、自分にも活かせ、自立だってできる技術ですから、羨まし過ぎます☆
ただ、社内カラーアナリストには問題もあります。本来の仕事が勿論ありますので、
私達の様なプロと違い、色の分析だけを毎日やるわけにはいかないですよね。
という事で、卒業してからの鍛錬、実践の数が踏めない。という事が多いのです。
又、カラー診断はやはりどれだけの人数を診断するか。という事が技術力の差となります。
その人数と言っても、自分一人の診断で間違った診断をずっと続けての人数だと、又意味がない💦
という事で、どれだけ他のアナリストと共に仕事をし、自分の診断を客観的に見て貰う場を踏むことが大事になります。
社内カラーアナリストはその両方の機会があまりない。という問題が出てきます。
それにより誤診が起こると、残念なのです
BloomColorSchoolでは社内カラーアナリストの方も卒業生と位置を同じとし、イベントのお仕事のご依頼をする事で、
経験の機会、技術力向上の機会にして貰っています。このフォローが有るからこそ、社内カラーアナリストを育てる事が
出来ます。
従業員にカラーの技術を付けて貰いたいという経営者の皆様がいらっしゃいましたら、
お声掛けくださいね。