スタッフが有名になったら辞められてしまうのでは！？

私は、法人向けにスタッフブログの指導もしていますが、この相談をされることがたまにあります。
　
●有名になったらお店をやめて独立しちゃうのでは？
●せっかく研修費をかけて育ててやめられたら困る

みたいなことを心配されるんですね。

うーん、昔、ツイッターで有名になった部長さんが、会社を辞めて困った例とか、確かにありました。もちろん辞める人も、ゼロではありません。

　　　　　　　　　　
ただ、私が見てきた例で言うと、スタッフブログで有名になったから独立したのではなくて、やめるのは別に原因があることがほとんどでした。

たいていは、その会社やお店の人間関係でやめることが多かったです。

どうしても不安なら、ご当地キャラみたいに「会社のキャラクター」を作成してみんなで運営するという方法もあります。

社内に、ある程度スタッフブログを書く文化が根付けば、研修が終わってもその効果は持続し、次の方へ引き継がれていくので、一人や二人、仮に独立しても、損失より得られるものの方が大きいです。

ＭＢＡなどを取得させるのと違い、そこまで研修費用も莫大ではないし、そんなに心配することはないと思うのです。

理想的なのは、スタッフが有名になっても、やめないで今の会社にいてくれるか、やめてもいいパートナー関係を続けられること
　　　　　　　　　　　　　
どうせならそこまでを目指してがんばっていただきたいですね。

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