こんにちは!

喫茶メンバーのsonicです。

 

 

前回はこちらの記事を更新しました。

 

 

 

仕事復帰後の働き方で悩んでいる方は
ぜひチェックしてみてくださいね!
 

 

 

 

今回のテーマは、こちら下差し

 

 

パートでも育休取れる?
or 仕事辞めた?

 

 

そこで、みなさんに

アンケートをとってみたので

結果を共有します!

 

 

 

⬇︎フォロワーさんからいただいた相談内容⬇︎


こんばんは

生後10ヶ月の女の子ママです😊

 

時短の事では無いですが、

パートで育休もらっているのですが、

4月から復帰しようと思い、

就労証明書を書いてもらいに仕事場へ行った時に、「今戻ってきても人がいるからあまり入れないし、よその店(系列店)行けば!?」と言われ、「そんなのあり?」ってモヤモヤしました。

 

おかしいですよね…。

パートなので、もうマックス育休使ったろ!!と思い、今回の保育園は諦めました。

申請はしましたが、落ちるように書きました。

 

パートで育休取ってる方って結構いるのですかね…??

教えて頂きたいです🥲


 

 

→実際に遭ったマタハラ体験談はこちら

 

 

 

結果はこちら

 

 

 

 

 

ということで、ここからは

インスタ未公開コメントをご紹介します。

 

 

 

 

パートさんでも育休を取れた人もいれば

退職せざるをえない方も

多いことがわかりました😭

 

 

 

また、仕事は復帰できたけど

産後すぐに戻ってくるように言われた方も‼️

 

 

 

 

まだまだママたちの働く環境には

厳しいところも多いようですねショック

 

 

 

 

以上、今回もたくさんの回答を

ありがとうございました。

 

 

 

 

さて、次回は

 

「マタハラって経験したことある?」

 

をテーマにお届けます。お楽しみに♪

 

 

続きはこちら☟

 

 

 

当ブログはリンク・リブログ大歓迎
ぜひまわりのプレママさんやママ友に
シェアしていただけるとありがたいです💕

 

 

 

 

こちらの記事もどうぞ

 

● 当ブログの人気記事ランキングはこちら(スマホ限定)

● 節約派ママ9人で作った「最低限の出産準備リスト」

●「妊娠中の悩み」記事一覧はこちら

 

 

 

本店でベビーグッズ購入ガイド公開中

 

 

↓全部無料!妊産婦さんのお得情報まとめ

 

 

↓人気記事一覧

 

 

アメブロ店内の記事検索はこちらから
フォローすると更新を見逃しません
↓↓

フォローしてね