アラフォー×職場の人間関係 解決 プロコーチ
あやです
職場の人間関係
さまざまなタイプがいますよね
上手くやって
居心地よく仕事したいと
思うのが人情
あれこれ
気をつかいすぎて
疲れていませんか？
今回は
人間関係のコツ
５つをお届けします
①相手をほめる
ほめられて
嫌に感じる人はいない
マウンティング防止にも
なります
マウンティングって
認めて欲しい気もちから
起こるものなんです
なので
ほめられると
「認めて欲しい」気もちが満たされ
期待に応えるために
無意識に行動するようになります
②悪口を言わない
悪口には
のらないのが一番
・同調しない
「そうなんですか～」
・話題を変える
どちらも毅然とした
態度が重要
おどおどはダメよ
できるのであれば
・その場を離れる
聞かないのが
心の健康のためには一番！
③チームワークを大切にする
仕事面の
チームワークを
大切に
仕事の場面と
割り切りましょう
帰るときに
「何か、お手伝いすることありますか？」
必ず一声かけましょう
気づかいが伝わり
チームの一体感が出ます
気遣いや
相手を尊重する空気があると
安心して
働けます
④自慢をしない
嫉妬心の強い人には
近寄らない
笑える失敗談を話し
相手に安心感を与えましょう
SNSも
実名のアカウントには
しあわせそうな写真などをのせるのは
気をつけましょう
⑤公平に接する
相手によって
態度を変えない
性別に関係なく
声をかける
人によって
態度を変えられるのは
不快に感じます
見ていて不快に感じることは
しないでおきましょう
職場の人間関係
自分はどのように
付き合っていくか
自分の中の基準をもって
やっていきましょう
最後までお読みいただき
ありがとうございます
うまく断りたい方は
↓をクリック
↓↓↓
～～～お知らせ～～～
●インスタグラム
【お申込み受付中】リクエストも受付中
【リクエスト開催受付中】
●～社員みんなが自分の職場を好きになる！～ 「働きたくなる職場の作り方」講座
またはこちらから 大好き
ヤフーメールやＧメールなど
フリーメールでお問い合わせをくださる皆さま、
こちらからの返信が
迷惑フォルダに届いているケースが増えています。
お問い合わせから３日が過ぎても
こちらからの返信が届かない場合、
一度迷惑フォルダをチェックしてみてください。