いつものです。

どうして最近愚痴っぽくなてしまったかというと

直属の上司にあまりにもうんざりしてるから(=_=)クッソー！←

少なくともわたしがいる職場で、リーダーとして必要なことは

◎現場の仕事がデキる
◎部下や後輩たちの味方になってくれる、理解(してくれようと)してる

難しいか～。だけどこれに尽きるんじゃないかなぁとわたしは思います。

あとはどんな個性があろうとなんでもいい。

管理職、大変だと思うよ。わたしにはとてもできないし、リーダーシップとることって性格もあるし向き不向きもあるかもしれない。

だけどさー。

例えば点滴しようとしてどうしても血管に入れられないとき

ナースコール多すぎて『マジで手におえん！』てなとき

ましてや急変騒動があってワタワタしてるとき

全体的に忙しいとき(これほぼいつも)

そこで頼りにできない上司や先輩ってどうなんだろ‥。

はっきり上から目線で言うと、ツカエナイっつうの。ついて行けない。

いざというとき(できれば普段からも)頼れる存在でいて欲しいし

自分自身も後輩にとってそうでありたいと思います。

患者さんやスタッフに思いやりを感じられず

管理業務まっしぐらなのは、本末転倒ですよ。

ぐちぐち！

これって、後輩が増えていく一方の自分自身への戒めにもなるなぁ。

いくよー。