いくよー。

いつものです。

どうして最近愚痴っぽくなてしまったかというと


直属の上司にあまりにもうんざりしてるから(=_=)クッソー！←


少なくともわたしがいる職場で、リーダーとして必要なことは


◎現場の仕事がデキる
◎部下や後輩たちの味方になってくれる、理解(してくれようと)してる


難しいか～。だけどこれに尽きるんじゃないかなぁとわたしは思います。


あとはどんな個性があろうとなんでもいい。


管理職、大変だと思うよ。わたしにはとてもできないし、リーダーシップとることって性格もあるし向き不向きもあるかもしれない。


だけどさー。


例えば点滴しようとしてどうしても血管に入れられないとき


ナースコール多すぎて『マジで手におえん！』てなとき


ましてや急変騒動があってワタワタしてるとき


全体的に忙しいとき(これほぼいつも)


そこで頼りにできない上司や先輩ってどうなんだろ‥。


はっきり上から目線で言うと、ツカエナイっつうの。ついて行けない。


いざというとき(できれば普段からも)頼れる存在でいて欲しいし


自分自身も後輩にとってそうでありたいと思います。


患者さんやスタッフに思いやりを感じられず


管理業務まっしぐらなのは、本末転倒ですよ。


ぐちぐち！


これって、後輩が増えていく一方の自分自身への戒めにもなるなぁ。