社長が後継者に求めるもの、

は、やはり自分のコピーなんでしょうか。



ソフトバンクのニケシュ。
大塚家具
出光


等、いろいろな報道があるんですが、そもそもの所は、創業者が求めているものと違うもの（結果）が出てきていることにあるかと思います。



しかし、創業者、特にゼロから始めている場合、次の人に同じ様な感覚を求めることはできないと思います。次に来る人は、ゼロからスタートしてませんので。