【ADC採用のネタバラします！】
人手不足は本当か？
そんなに言われてるけど、有効労働人口少ししか減ってないぞ、、、
集まるとこは困ってないぞ、
むしろ断ってる、、、
そんなことはさておき、、、
よくアドクリエイトさんは採用のノーハウがあると言われるのですが、
今日はその勉強会をしたホワイトボードを皆さんに公開です！！
弊社のクライアントがどうやって採用成功させたりとか、採用率を向上させたりとか、人手不足の中集まる仕組みができているかと言う根本を書いています、
もちろんこれは表面上の10%のところですが、こちらをしっかりと理解して、エッセンス通りの行動を起こせば確実に実現します！！
この三角形の表をしっかりと見て自社で分析をされたら確実に向上します、
そのやり方を見つけれたらですが！！
そのやり方を見つけれたらですが！！
その実証として、弊社は1名からスタートして現在では6名になり、うち3名は紹介で入っています、
【ここ2年間離職率は0%】
また最近では、数ヶ月おきに弊社の入社希望が来て学生さんのインターンシップも毎年5名から8名程度来る状態です、、、
今後勉強会やセミナーをやっていこうかなと考えております！！
答えですが、来ないとかうちの会社はとか、この業界は、
この考え方は必ず止めてください
これがなくなると人の流れが増えてきます
この考え方は必ず止めてください
これがなくなると人の流れが増えてきます
！
詳しくは
ADC
082-962-0214
