「ドル箱」
万人に共通する成功法則は
ないけれど、
万人に共通する失敗法則は
あるって話は
どこかで
聞いたことがあると思うんですけど、
やっぱり、
それしてたら
そりゃうまくいかんわなってことは
たしかにあると思います。
逆に、
これさえやっておけば
絶対にうまくいくってことは
絶対にないというか、
言われた通りにやってみたのに、
全然うまくいかないってことの方が
実際は
圧倒的に
多いんじゃないでしょうか。
まあ
言ってみれば、
巷にあふれている成功法則って、
雛形みたいなもんで、
それだけでは
何かが足りないんだと思います。
その「何か」って言ったら、
きっと「これ」しかないだろうと
僕は思うんですよね。
ウエダミツトシです
こんにちは
それは何かというと、
「自分」
です。
表現を変えると、
「わたしだから」
ってことですね。
うまくいくのって、
結局のところ、
「わたしだから」
ってところに
行き着くんだと思います。
同じやり方なのに、
Aさんはめちゃくちゃうまくいっていて、
Bさんはずっと苦戦しているってことは
よくある話じゃないですか。
じゃあ、
その違いって
一体何なの？
って言ったら、
もう
「自分」
しかないですよね。
「わたしだから」
「あなただから」
「その会社だから」
「そのお店だから」
つまり、
世の中で
うまくいっている人やモノ・コトって、
独自の勝ちパターンがあるというか、
表には出て来ないカラクリがあるんだと
思うんです。
僕が
サラリーマンだった時の話をしますと、
僕が勤めていたのは、
京都のアパレル企業だったのですが、
大手ではなく、
どちらかというと、
規模的には
零細企業でした。
でも、
ずっと無借金経営で、
経常利益率や
自己資本比率でいくと、
常に
上位に君臨していて、
狭い業界でしたけど、
その業界内では
ある程度は
名の知れた企業だったと思います。
超優良企業だったわけです。
クビになったんですけどね。
その会社から
僕は
クビを言い渡されたわけですけどね。
まあ、
それはいいとして（よくない）
何故、
そんな小さな
京都の一アパレル企業に
そんなことができたのか。
実は
それには、
「あるカラクリ」
があったんですよ。
それについては、
一切書けないんですけども。
そりゃそうよね。
クビになったとはいえ、
内部情報になるんで、
ブログで公開することは
できないんですけど、
ただ、
実際には、
本当に
カラクリがあったんです。
別に
不正しているとか、
そういうことでは全然ないですよ。
ただ、
「ほほぅ、よくそんなこと考えたなぁ」
っていう仕組みというか、
独自の勝ちパターンを
持っていたんです。
それはそれは
よく考えられていて
幾重にも重なる工夫が
施されていたというか、
練りに練られた仕組みを
活用していたんですね。
勿論、
それは
ひとつだけではありません。
いくつか
ありました。
まあ、
詳細は書けないんですけど、
キーワードだけなら
小出しにしてもいいか。
ヒントは
「ドル箱」
です。
ブルー・オーシャン戦略と言っても
いいかもしれないんですけど、
まだ誰も気付いていない
漁場を知ってたってことなんですよ。
素知らぬ顔をしながら。
だから、
同業者から
よく不思議がられましたもんね。
「実際のところ、どうしてんの！？」
っていう風に。
まあそれには、
同業他社にはない
独自の強みの掘り下げと、
綿密な業界分析によって
導き出された
絶対に失敗しない戦略が
あったんですね。
このやり方は、
他の企業が
そっくりそのまま真似したとしても
僕がいた会社のような業績は
絶対に出せなかったと思います。
それくらい、
徹底してたんですよ。
まあ、
このやり方は
他の企業なら、
敬遠する、
どちらかというと、
やりたくない戦略だったと思うので、
それを真似するところは、
ほとんどありませんでした。
まさか、そういうやり方というか、
そんなカラクリがあったのか！？
って感じだったと思います。
つまり、
かつて
僕がいた会社にしか
できなかったんですよ、
そのやり方って。
わかりますかね、
それが
「わたしだから」
ってことなんです。
世にある成功法則は、
必要最低限なものであって、
それさえやっておけば
大丈夫ってことは
全くない。
そこに、
「自分」というものを
掛け合わせないと、
望んでいる結果って
伴ってこないと思うんですよね。
ビジネスってなると
「USP」とか
「ポジショニング」
って言葉で表現できるかと思うんですが、
そんなことより、
もっと根本的なことです。
それって、
「わたし」にしかできないんです。
そのやり方って、
「わたし」にしか合わないんです。
他の誰かが
同じようにやったところで、
同じような結果になることは
まずないと言っていい。
「どんな自分だから」
なのか。
そこが
一番重要なポイントってことですね。
そこが掴めてないのに、
方法論だけ
たくさん仕入れても
うまくいきません。
たまに
うまくいきます。
それはきっと、
それが
「自分」に
合っていたんだと思います。
「自分」にしかできないそのカラクリ。
それが、
独自の勝ちパターンとなって、
他人から見たら
ビックリするような結果を
もたらすんだと思います。
ということはですよ、
自分独自の勝ちパターンって、
自分にしか
見つけられないってことです。
外側には「ない」んです。
いくら
成功法則本とか
スピ系の本を読んだところで、
それを自分ごととして
落とし込んでみて
それを実際に
試していかないと
何も身に付かないし、
何もわからないままになってしまうんです。
あなたがうまくいく理由は
「あなただから」
です。
「あなた」じゃないと、
そのやり方でやっても
うまくいかないことの方が
多いんです。
だから、
それは
「あなた」が見つけてください。
「あなた」にしか見つけられません。
世にいる、
うまくいっている人たちの多くは、
このことを
全く口にしません。
言っても
伝わらないから。
そして、
そのカラクリを説明したところで、
万人が
うまくいくかといったら、
そんなことはないことを
熟知しているから。
だから、
「秘密」は言わないんです。
必要最低限のことだけにしておいて、
カラクリは明かさない。
ただ、
確実に持ってるんですよね、
すでに
うまくいっている人たちは。
誰にも言わないけれど、
自分独自の勝ちパターンを
それぞれが
確実に持っています。
持っているから
うまくいっているんです。
もしかしたら、
中には、
自覚してない人も
いるかもしれませんが。
ということで、
あなたがうまくいく時、
それは、
他の誰でもない
「あなただから」
という部分が
強力に作用しています。
それは何か。
ちょっと考えてみては
いかがでしょうか。
ほら、
今日も暑いし、
なんもやる気出ないっしょ。
まあ、
そういう意味では、
会社をクビになったのは「オレだから」てことになりますけどね。
何がいけなかったんだろうなぁ。
《終わり》
あんまり書いてないですけどnote始めました！
