若手社員と書くけれど
今年と昨年の新入社員のこと
まあ、やらかすやらかす
若手社員①
辞めると言い出した
正直、
辞めればとおもった
この仕事むいてないよ、あなた
毎日遊びにきているような態度も
嫌いだった
辞めるを聞いたマネージャーが
飛んできて引き止めた
辞めるのを思いとどまった若手社員①
1週間後、
やっぱり辞めますといってきた
辞めたいのね
そうね、やっぱり辞めるのね
店舗では誰も引き止めなかった
うちの会社
辞めるときには人事部と面談することに
なっている
人事部が辞める理由を直接聞くためだ
人事部課長、
餌をぶら下げてみた
『どこかいきたい部署はあるの？』
『どんな仕事がしたかったの？』
若手社員①の回答は、
好きな部署にいかせてくれるなら
辞めません
はあ⁉️
わたしには、
ほかにやりたい仕事がみつかったんです。
っていっておいて、
好きな部署にいかせてくれるなら
辞めない⁉️
もはや、
脅迫だよね
いや、
オレオレ詐欺かな
やめるやめる詐欺
昨年の新入社員がやたら辞めているので
社長が引き留めるように、
って通達が回っていたからだ
それを知って強気の発言
いまどきの若手社員は恐ろしい
恥を知らないのかね