“会長は３年やればそれで良し”という持論を持ちながら、結局また１年（これで４年目に突入じゃ！）会長をやることになった、回転寿司では、まぐろの赤身ばっかりを食べるＰＴＡ会長のもろかわであります。
昨年の１１月から南門と西門に、ワタクシは週一回朝の登校を見守るということで立っております。
はじめはこちらから“おはよう！”という声をかけても、おはようが返って来ないことがありました。
しかし、今では大抵の子たちが、おはよう！を返してくれます。
その声は小さい子もいれば、大きい子もいる、ただ会釈だけする子もいる、朝からワタクシに“ミッキーの声で言って！”とせがむ子から、ケロロ軍曹の口調で挨拶する子、ハイタッチをする子、ちょっとだけワタクシと“井戸端会議”を楽しむ子、などさまざまですが、みんなとても良い子です。
そしてワタクシは、校門に立つことで、子供たちからまたひとつ学びました。
それは、登校してくる子供たち皆んながその日、楽しいわけではない、なかには、やっと来た子だっているのだ、だから大人として、それを瞬時に見極め、挨拶のトーンや形を変えなければいけない、というものです。
落ち込んでいる人間に“元気出せよ！頑張れよ！”は逆効果だということを、ワタクシはＰＴＡ会長をやって、子供たちから学びました。
だから、ちょと浮かない顔をして登校して来た子に“今日の気分はどう？”と訊いて“微妙…”と返ってきたときは、“そっかあ。うんと辛くなったら、おじさんに言いな。話を聞いてあげるから”と、答えています。
そうすると、ちょっぴり笑みを浮かべるんですな。胸がキュンとなります。
子供も大人同様、たくさんのストレスを抱えている…。
そのストレスを取り払ってやることが、大人の役目。
だから、今後も子供の身になり、子供の目線で問題解決が出来る大人でありたいと思っております。