わが家のメイドの年齢は推定５０代後半であるが、
見た目はもう少し高齢に見える。
経済的な貧しさからくる生活習慣などが原因なのだろうが、
健康状態もあまり良くない。
２週間ほど前にも体調を崩し、２日連続で仕事に来られなかった。
ようやく持ち直して仕事に来るようになったが、
いまだに咳込んだりしている。
上階に住む大家のマタジに
「妊婦のあなたや誠一郎が何か病気に感染したりするといけないから、
メイドを変えたほうがいい」
と言われた。
確かに最近、私も同じことを心配していた。
誠一郎も私も健康状態は変わらなかったのだが、
ここ何日か、誠一郎が微熱を出して鼻水を垂らしていたり、
私も少し息苦しさを感じたり、咳が出るようになってきて
いよいよ心配になってきた。
しかし、代わりのメイドを見つけるのは容易なことではない。
仕事ぶりだけでなく、不平不満が多くないか、
物を盗んだりしないか、買い物を頼んだときにお釣りをごまかしたりしないか・・
（基本的なことに思えるけど、なかなか当たり前ではない）
インド人や日本人に関わらず、いいメイドを見つけるのは
皆そろって苦労していることなのだ。
今のメイドも健康状態のほかに、物覚えが悪かったり
仕事のペースがゆっくりだったりすることもあるが、
お金や物を盗んだりはしないし、こちらが言うことは大体ちゃんと聞いてくれる。
仕事も真面目なほうだと思うし、何より誠一郎が懐いている。
健康状態だけを理由にクビにしてしまうのはもったいないし、
もしうちでの仕事を失ったら、掃除などの細切れの仕事を
複数の家で掛け持ちすることになるのだろうし、
そうなればこのメイドはますます健康を害すことになるだろう。
あまりセンチメンタルに考えても仕方ないし、
どこまでも面倒を見るつもりもないのだが、
健康面での問題をクリアにするためにも
とりあえず健康診断を受けさせることにした。
そこで深刻な感染症などを持っていなければ、
健康維持に気をつけてもらいながらうちで働いてもらえばいい。
もしうちで雇い続けられないほどの病気があれば、
そのときは諦めるしかないだろう。
それにしても、メイドを雇う際に健康診断を受けさせるのはよくあること。
そのことは私も前から知っていて、
「そこまでしなくてもいいか・・」と思っていたのだが、
誠一郎はもちろんのこと、私もそう易々と病気に掛かるわけにはいかないし、
これから生まれてくる新生児のことを考えると、
「まあいいか」では済まなくなる。
なかなか一筋縄にはいかないメイド問題。
どうか感染病とか見つかりませんように・・