こんにちは！マネージャーの中村です。
先月から皆の店舗理念について理解しようとしています。
そこで私の担当店舗だけですが紹介させていただきます。
大地のぶた小松店：5つの価値
5つのキーワードについて価値を高めていく事がお客様の為、会社の為、自分の為になるという事です。
その5つとは１、共に働く仲間２、笑顔３、クオリティー４、会社５、地域のお客様
マニュアルなど、当たり前の事は当たり前に行動し、いかにプラスαの価値を付けて行けるかが大切。
この5つについて価値を高めていく事こそが自分達の使命です。
大地のぶた藤江店：百花繚乱～＋αの選択～
笑顔を花にたとえ、お客様の笑顔、スタッフの笑顔が咲き乱れる店舗を作る事。そのためにはお客様や、仲間にどのような行動が出来るか考え常に”最良の選択””プラスαの選択”をして行くという事。
大地のぶた上越店：一期一会＋α感謝
店長：大地のぶた上越店店舗理念「一期一会＋α感謝」唱和！
全員：一度きりの人生、二度とないこの時間、この大地のぶた上越店で共に過ごせるかけがえのないひ
と時を私達は本気の思いを持って行動し、感謝と言う形で幸せの瞬間をお客様に提供します。
とりでん藤江店：Beautiful days
自分ではなく、お客様がどう感じるか考えながら楽しむ事。そして、楽しもうと意識する事。
プロはやらされとか楽しくないとかを感じません。それはその仕事を楽しもうとしているからです。その意識を皆でもって良い店舗を作り上げて行こう。
話は変わって1月は大地のぶた上越店の店長、吉田店長が卒業しました。
正直に話すと始め一緒にやりにくかった・・・。でも臨店をかさね、朝礼などで理念や、お客様に対しての話を聞いているうちにやりやすくなったというか、吉田店長にはまってしまった。たぶん上越店のPAも店長の事を尊敬もしているが、はまってしまっているのだと思います。それだけ人を引き付ける力がある人だったという事。その行動が大きな成果に結びついたのも事実。もう卒業してしまいましたが、今まで本当にありがとうございました。一緒に働けて勉強になりました。
と、卒業と言うわけではありませんが、2月で大地のぶた小松店の店長、百海店長が大地のぶたを卒業してとりごこちに異動になる事になりました。百海店長には本当にお世話になりました。百海店長が勇逸社員の中で私に注意？指摘？してくれる存在でした。これは本当にありがたい。私の中では「心の友」になっていました(笑)。自分の私生活の事も相談したり一緒に大地のぶたを作ってくれたと思っています。
何か会社を辞めるみたいな感じになっていますが、そんな事はありません。まだまだ百海店長はとりごこちで成長してくれます！それと、とりごこちに行っても私の相談には乗ってもらいます！！
私が指導させていただいた事が役に立つかわかりませんがとりごこちでぶちかましてください！とりごこちに行ってからはライバルです。←嘘。一緒にこれからもビッグチョイスを盛り上げていきましょう！
と言う感じで”各店舗の店舗理念”と”卒業”でした。
2月も
「一瞬一瞬の選択に自分で責任を持って行動」←（7つの習慣）
して行きましょう！