サッカーに重ね合わせて

師匠が昔からよく言うセリフがある。

「サッカーって実社会と同じっすわ」

社畜生活を長年続けている私も

リアルにそう思う。

クラブチーム＝会社

チーム哲学＝社風

監督＝所属部長

移籍＝転職、社内異動

監督更迭＝島流し

新人＝新人

…もうすべてがイコールじゃね？

私たちの身近で起こっていることを

サッカーでも見せつけられている感覚に陥る。

少なくとも私と師匠は。

だからJ2で苦渋を味わい、

そこから諦めずに這い上がり、

2017年に快進撃を遂げたセレッソに

希望を重ねてしまうのかもしれない。

川崎フロンターレには

中村憲剛という稀有な上司がいる限り

社風もブレず、先輩後輩、

支援するクライアントも一丸となってまとまり、

会社の結束力が競合他社、

ライバルチームを引き離す。

（株）川崎フロンターレみたいな優良企業には

「ほうれんそう」とかないよ、きっと

チームワークが整っていれば、そんなの時間のムダだもん。