今、東証アカデミーでやっている「大学生のためのマネジメントコース」というものに参加しています。
簡単に言えばここでは、個別企業について、調査、インタビュー、分析を行い、その会社について社長と他の受講生の前でプレゼンするといったもの。
調査することになった会社は上場企業で唯一の「土壌汚染浄化ビジネス」を専門に行っている会社。
そして先日、汚染土壌をセメント原料に改質するリサイクルセンターに見学に行き、その後社長に直接インタビューを行いました。
インタビューに行く前の段階で何を社長に聞きに行くのか?何がこの会社の強み、弱み、etcなのか
(SWOT分析)、財務データはどうなっているのかなど、メンバー4人であーでもないこーでもないと
あらかじめ準備してから。
インタビューでは、たくさんの質問を社長にしましたが、嫌な顔一つもせずに真剣に答えてくださりました。
社長は元野村證券のIPO担当の方で、担当した企業に今の会社の親会社があってその過程で今に至っているという、そのやわらかい物腰からは想像できないアグレッシブで熱い情熱を秘めている方でした。
現在はこのインタビューをもとに、会社の分析プレゼンの準備をしています。
これがすごい刺激的で面白い!
まず、みんなであーだこーだと言っていると、いろんなアイディアがでてくる。
メンバーに恵まれたのもあるかもしれないが、やればやるほど良いものになっていく感覚を
リアルタイムで感じることができる!
それと、当たり前かもしれないが、実際にインタビューするのとしないでは、企業のイメージ、詳細にわたる事業の内容などなど、全然違うということ。
企業のHPだけ、財務データだけでは分からない情報がたくさんある。
これだけをもとに、例えば投資を行ったり、就職をしたりしてしまうのは当然だがめちゃめちゃ怖い。
だから、投資の場合は企業のIR担当の人にインタビューを行ったり、就職の場合はOB訪問を行ったり、足で稼ぐ情報も判断材料に入れないと誤った判断をしてしまうことは大いにありえる。
ここからは、まとめる能力、魅せる能力が問われます。
楽しんでいきます!
今日はこれから調査メンバーでミーティングだ♪