こんにちは！
どんな時代でも選択肢を持つ生き方。
大手企業でフルタイムワーママをしながら、起業を目指すKaoriです。
ではまた、更新しますね。
こんにちは！
どんな時代でも選択肢を持つ生き方。
大手企業でフルタイムワーママをしながら、起業を目指すKaoriです。
ママになってから強く思う事。
他の家庭よりも、バタバタなママかもしれない。
それを時々申し訳なく思ったりすることもある。
でも、私が後悔する生き方をしたら、
娘もそういう生き方が当たり前だと思ってしまう、と私は思う。
だから、まず自分が後悔無いように生きる。
一緒にいる時はちゃんと向き合って、
できる限りのことをする。
家族の笑顔が増えるように、
まずは自分が笑顔でいられるように配慮する。
好きなことを見つけて
間違ったっていいことを伝える。
好きなことは、何だっていい。
すごい事はしてあげられないけど、
後悔しない人生を、娘にも歩んでほしい。
そんな風に思います。
ではまた、更新しますね。
こんにちは！
どんな時代でも選択肢を持つ生き方。
大手企業でフルタイムワーママをしながら、起業を目指すKaoriです。
ママになってから悩ましいのは
仕事が充実するほど、
家族に対してチクリと感じる瞬間が増えること。
余裕が無い時に家族に優しくなれない。
寝不足で、朝食後に二度寝して娘と公園に行けなかった…。
ケータイを見過ぎてしまう。
仕事をセーブするのは一つの手だと思うけど
今の私はそれよりも、できることを増やして
家族との時間を少しでも多く持てる工夫をしたい。
そして、少し先の未来で心・時間・
だから、今は頑張る時だと思っています。
家族のためと、自分のために。
自分の頑張るタイミングを見極めて、理想の未来に近づこう。
ではまた、更新しますね。
これって大事。
こんにちは！
どんな時代でも選択肢を持つ生き方。
大手企業でフルタイムワーママをしながら、起業を目指すKaoriです。
仕事、育児、家族の時間。家事。
1日の限られた時間の中で、やりたいことはたくさん。
できることを増やすためには、やらない事を決める。
私が、1番手放してよかったと思うことは「悩む時間」。
大事な決断は、もちろん時間をかけて考えることもある。
でも、日頃の決断のほとんどは
悩む時間が多くても少なくても、結果は変わらない。
これを意識してから、1日にできることが格段に増えた。
では、また更新しますね。
こんにちは！
どんな時代でも選択肢を持つ生き方。
大手企業でフルタイムワーママをしながら、起業を目指すKaoriです。
何かを成し遂げたいと行動する中で、継続は絶対に必要ですよね。
でも、モチベーションに左右されていては続かない。
なぜなら、モチベーションは日々変わるものだし、環境にだって左右されるから。
では、どうすれば継続できるのでしょうか。
一番重要なのは、仕組化（マニュアル化）すること。
例えば、レストランチェーンでどこの店舗でも毎日同じ味が食べられるのは、
マニュアル化され、従業員の誰がどんなモチベーションであっても作業できるから。
自分自身の日々の行動も、仕組化してしまう事で
モチベーションに左右されずに継続できるようになる。
では、具体的に何をすればよいのか。
ビルゲイツも、私たちも、１日は平等に24時間。
誰しもが平等に与えられた１日を、どううまく使えばよいのでしょうか。
具体的には、次の3つが大切。
１．スケジューリング
すでに「やってる！」と思った方もご注意を。
スケジュールを立てる時は、「○○とランチ」等の "予定”ではなく、″行動″を入れ込みます。
「朝8時には、カフェに行って勉強する。」
といった具体的な行動を入れ込みましょう。
そうすると、やるべき “行動” が明確になり、即座に動けるようになります。
そして、タスクごとに時間制限を設け、出来なかったらそこで終了する。
１日を振り返った時に出来なかった点を明確にしておきそれを無くせるように工夫する。
（できなかったら負けだ！と心の中で思うと良い意味でのプレッシャーになりますよね笑。）
２．時間を作る
日々自分がやっていること一つ一つの重要性を整理します。
一日にやったことをすべて書き出し、以下の４つに分類してみましょう。
①緊急で重要なこと（クレーム処理、締め切りありのタスク、相手がかかわる仕事等）
②緊急でないけれど、重要なこと（スキルアップ、資料準備、健康維持等）
③緊急だけれど、重要でないこと（突然の訪問、電話等）
④緊急でもなく、重要でもないこと（テレビ、飲み会）
そして、これらタスクを以下の通りに変えていきます。
①緊急で重要なこと → 減らす
②緊急でないけれど、重要なこと → 増やす
③緊急だけれど、重要でないこと → 放置
④緊急でもなく、重要でもないこと → やめる
②は一見すぐには効果が表れませんが、
目標へ近づくためのステップであり、タスクの効率化にもつながるので
必ず時間を確保し、成長させたいところ。
3．非生産時間を生産可能時間に変える
時間には二種類があり、生産可能時間と非生産時間があります。
満員電車での移動時間やすきま時間は、非生産時間。
これを生産可能時間に変えましょう。
→ 非生産時間を排除
（メッセージの返信は隙間時間で等）
→ 一度あった人には必ずSNSでつながる
（SNSだと、わざわざ連絡を取らなくてもその人が何をしているかが見える）
→ 学んだことをブログに書くか友達に電話
（アウトプットし、確実に自分の頭にインプットするため）
→ SNSにとにかく宣言や発信
（アウトプット、目標の明確化とそれに近づくため）
意識すれば、今からでも変えられることはあります。
ぜひ、参考にしてみてくださいね。
こんにちは！
どんな時代でも選択肢を持つ生き方。
大手企業でフルタイムワーママをしながら、起業を目指すKaoriです。
本当に恐縮するし、自分で大丈夫か不安になるのですが
ステージアップするために、
” 場違いなところに飛び込む "
のが一番だと私は感じています。
２０代半ばのころ、
私は商社で従業員2,500人のメキシコの大手食品企業
と取引をしていました。
そこで、製品不具合が発生し、
現地に飛び、社長と直接折衝しなければならなくなった。
相手が大手企業の社長なので、
忙しく時間をとってもらうのも難しかったし、
せっかく時間をもらえても、
海外の大手企業を相手に、
私なんかで話ができるのかと不安でいっぱいだった。
だから、22時間のフライトの後も、緊張してろくに眠れず
次の日のプレゼン資料を何度も読み返しては、
また、社長や社員の方とお会いする時のためにと、
スペイン語の挨拶と、ありがとう、おいしい、
当日の面談では、
時々社長や役員の方からの質問にうまく答えられず、
何とか仕事を終えられた。
今となって思うのは、その経験があったから、
・海外大企業がどんなものか
・社長をはじめとした、会社のトップたちの視点
・海外でのプレゼンで必要なスキル
を勉強できて、自分のステージアップにつながったのだと思う。
そして、相手がどんな方でも
” 相手の価値観をリスペクトしつつ "
" 自分の意見をはっきり伝える"
健全なディスカッションが重要なのだと感じることもできた。
（日本人は、意見の対立を恐れるけれど、
意見の対立＝その人との対立ではない。）
その場では、実際場違いかもしれない。
でも、必死になって乗り越えてみると
その場に見合った自分にステージアップできると思う。
では、また更新しますね。
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おはようございます！
どんな時代でも選択肢を持つ生き方。
大手企業でフルタイムワーママをしながら、起業を目指すKaoriです。
おはようございます！
どんな時代でも選択肢を持つ生き方。
大手企業でフルタイムワーママをしながら、起業を目指すKaoriです。
今回は、人目を気にしなくなった私に起こった変化について。
