行動する前にこれやると望みが叶いやすくなる

Body&Soulの調和師ちぃのブログへようこそ

ありがとうございます

今日も素敵な日になりそうだね

さぁ、今日も脳に素敵だって思えるような情報を探してもらおう♪

エイブラハムはコントラストって望みを見つけるためのヒントになっているって言っている。

嫌なことが起きることで、私たちは新しい望みを見つけることができる。

私たちが新しい望みを見つけることで宇宙は拡大し続けることができるから、常に望みは沸き上がり続けるようにできている。

ここで、望みを見つけてすんなり叶う人と、叶わない人がいることに気が付く。

あれ良いなって言ってすぐに手に入れる人もいれば、良いなって思いながらなぜか不幸から抜け出せないループにはまる人もいる。

何が違うんだろう？

良いなって思う「望み」を見つけているのは一緒。

なのに、どうして望みが叶いやすい人と、叶いにくい人がいるんだろう？

「運」が良いか、悪いかだけの問題かな？

この間のエイブラハムの一言で、「whether you stay in this relationship or move on to another—you can have exactly what you desire.（今の関係にとどまるにせよ、別の関係へ進むにせよ、あなたは望むものを正確に手にすることができるのです。）」

あなたは望むものを手にすることができる。

あなたは望むものを手に入れることができるんだけど…。エイブラハムはこうも言っている「We do not recommend taking the physical action of leaving a relationship without deliberately coming into thought alignment with the new desires that have been born out of your current relationship.（私たちは、今の関係の中で生まれた“新しい望み”と意図的に思考をそろえる前に、関係から物理的に離れるという行動を取ることはおすすめしません。）」

新しい望みと意図的に思考をそろえある前に今の状況を変える行動をとることはお勧めしない。

あなたは「今」不満があるから変えたいって望みが出た。

この状況が嫌だって望みが出た

例えば、今の職場は嫌だって思ったとしよう。なんとなく私は面倒くさい仕事を振られている気がする。小さなミスでもぐちぐちと怒られる。上司が怒鳴る人だから、怒っている声を聞くのはストレスだ。給料が安い。残業が多いのに残業代がでない。

嫌なことがある。そろそろ耐えられないから変えたい。

もっと良い職場があるはず。楽しく仕事をしたい。差別しないで仕事を評価してもらいたい。仕事を評価してもらいたい。お給料が増えて欲しい。

色々と思いつく望みがあるはず。

今の職場にこのままいたくないって望みは見つかった。もっと良い職場に移動したいって望みが出てきた。

だから、すぐに転職活動をするとか、やめるというのはあまりお勧めしないとエイブラハムは言っている。

望みと調和してから動こう。

今、あなたは嫌な気分を感じている。嫌な気分を感じているからどうにかしたいって思っている。

転職したら、良い職場が見つかったら良い気分になれるのではない。