今日のエイブラハム　働くのは束縛か？

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エイブラハムの事務局から毎日送られてくるエイブラハムの今日の一言。

英語で送られてくるので翻訳機能を使いながら書いています。

Is it an employment “opportunity” or bondage?

Because what you really want is freedom, many of you equate working for other people as bondage. But if you would realize that the corporation, as an entity, is not so different from the individual, it might be easier to understand the employer’s decisions.

Long before the buildings or the workers, the visionary of the corporation had an idea for something that began summoning Energy. So years later maybe you are hired as a part of that team and, without realizing it, you are now the beneficiary of that continuing flowing Energy. When you step into one of those employment positions, Life Force is summoned through you because of the vision of the founder—unless you’re bucking the current. Most get into that fast moving stream and paddle against the current—and then complain about it being a hard ride—where they could get into their canoe and easily paddle with the fast moving current.

You can soar and thrive in any environment as long as you are not seeing things that you are using as your reason to paddle against the current. And so, it doesn’t really matter what others are deciding. The questions is: “As I am choosing to stand here, it’s a way for dollars to flow through me in exchange for the effort I am offering. Am I predominantly letting the Energy flow through me, or not? Am I letting it in?

雇用は「機会」か束縛か？

あなたが本当に望んでいるのは自由のため、他の人のために働くことを束縛と感じます。しかし、会社の実体が個人とそんなに変わらないことに気が付くと雇い主の決断も理解しやすくなります。

建物や働く人よりもずっと前に会社の将来の見通す何かしらのアイデアはエネルギーを集め始めている。そして何年もたってからあなたはチームの一人として雇われ、気が付いてないけど、今あなたはエネルギーが流れ続けている恩栄を受け取っている。あなたが雇われるというポジションに足を突っ込むと、あなたが否定しなければ、会社を設立したビジョンにより人生の力があなたに流れ続ける。カヌーに乗って速い流れにのって簡単にこぶことができるのに、多くの人は速い流れにのり、流れに逆らってこぎます。（そして疲れる乗り物だと不平不満をぶつぶつ言います。）

流れに逆らってこぐ理由を見ない限りあなたはどんな環境にいても飛躍し活躍できます。だから、他の人がどう決定していても関係ありません。問題は「私はここに立つことを選択しているから、私が求めて努力したことに対して私を通してお金が流れます。私は優位にエネルギーを流しているのかどうか？私は流しこんでいる？」ということです。