ある手法を使っただけで、内定に一気に近づきます。 | 【採用担当者が見ているのはココだった!】バリバリの就職活動者が15年経過して今や採用担当になったから話せる内定までの道のり

【採用担当者が見ているのはココだった!】バリバリの就職活動者が15年経過して今や採用担当になったから話せる内定までの道のり

現在就職活動されている方に、私が今、人事の採用担当の立場にたって、採用のジャッジをする基準を公開 新卒以外にも対応出来るノウハウを公開
個人別対応が成功率を高めると実証

就職活動 お疲れ様です。


皆さんには、絶対に気づいてもらいたいのです。


新卒採用を取り入れる大手企業


中途採用に偏ってしまう中小企業



ご存知だとは思いますが、


日本は,中小企業大国です。


と言うか中小企業で成り立っていると言っても過言ではありません。


狙い目の業界で、新卒採用していない企業にアクセスしてみてください。


形にこだわらず、即決してくれるのも中小企業の魅力です。



新卒採用組に紛れ込まずに、一気に採用までこぎつける手法です。



是非、そんな企業探しもしてみてください。