いつも訪ねてくれてありがとう。
とても感謝しています。
ベストコーチの宗瑞允暉（むなみずみつてる）です。
伝わらないのは、本当に受け取れない相手の能力（理解力）のせいなのか？
ほとんどの方、私も時々(笑)、伝わらないと相手のせいにしたくなりますが、、、。
伝わらないないのは、発信したあなたのせい、、、だとしたら。
同じ言語（日本語）を使っていても、人それぞれ言語感覚は違います。
大きく分けて3つのタイプがあります。
違う感覚の人間同士でコミュニケーションを取り合うのは、非常に難しいのです。
しかし、
これを知ることで、コミュニケーション（相互理解）は飛躍的に進みます。
営業担当者なら、成績が今の2～3倍にアップしてしまうことも！Σ(￣□￣;)
使っている日本語を分類してみると、やはり3つに分かれていることが解ります。
例えば、上司が同じ表現を使って部下5人に指示を出すとすぐに反応するのは、2人位です。
私の経験からですが、、、、
あとの3人は、「ポカン？」てしていると思います。
「どうしたらいいのか意味が解りません！」
と、のたまうかも(笑)
そこで、リーダーたる者、呆れたり、腹を立てても行けません。
そこで、要求されるのは、相手に合わせて、言語を使い分けることです。
「何のこっちゃ？」
と、思った方、要注意です。
これまでコミュニケーションで困ったことがない方は、3つの言語感覚を上手く使い分けている方です。
意味が同じでも、表現（どの言葉を選ぶか）で伝わり方が違うのです。
・部下（相手）が思うように動いてくれない！
・お客様（相手）が本音を言ってくれない！
と言ったことでお困りの方は、メッセージをどうぞ(^o^)/