おはようございます。
㈱中恒の秋 久美子です。
補助金とか気になりますよね。
なんかあったらいいなとか思っちゃいます。
令和5年の6月12日から令和5年10月末日までの補助金があったんですよ。
わー始まったばっかりだって思ったんですけど、名称が
「エイジフレンドリー補助金」
って名前でして、聞いた覚えないなあって思ったのです。
申請先
令和５年度補助事業者
一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会 エイジフレンドリー補助金事務センター
コースと概要
①高年齢労働者の労働災害防止対策コース
高年齢労働者が安全に働けるよう、危険な場所や負担の大きい作業を解消する取り組み
②コラボヘルスコース
労働者の健康保持増進のための取り組み
申請可能となる気後湯の基本的な前提条件
①高年齢労働者を常時1名以上雇用(対策を実施する業務に従事していること）
②事業主検診情報を保険者に提出していること
留意点
厚生労働省の予算にて運用されるが、申請者すべてに交付・支給されるものではない
事業場規模や対象となる取組の効果等を委員会で審査したうえで、競争的に交付される
補助率
①高年齢労働者の労働災害防止対策コース
補助対象：高年齢労働者のための職場環境改善に要した費用(機器の購入・工事等）
補助率：1/2
上限額：100万円（税抜）
②コラボヘルスコース
補助対象：労働者の健康保持増進のための取り組みに要した費用(物品購入はNG)
補助率：3/4
上限額：30万円(税抜）
※2コースあわせての上限は100万円まで
ちょっとよく分からないなあって思うのでそんな人はエイジフレンドリー補助金事務センターまで。