「不況でも従業員はやめさせない。」
― 松下幸之助 ―
短期的にみたら、人員を整理して、固定費を減らし、
利益を確保するのが常道のように思える。
しかし長期的にみたら、社員を大切するからこそ企業は発展する。
そのほうが社会も安定する、松下翁はそう考えた。
社会と会社を別のものと見なかったのである。
この視点を持ったことが、経営の神様と言われるゆえんであろう。
この話は、昭和のはじめのことで、知らない人はいない。
しかし多くの経営で、いまでも、この真理は型にはなっていない。
― 経営マインド93 ―
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