リーマンショック以降、人材派遣業界や人材紹介業界で
かなり、厳しい状況が続いているが、リクルート自体が
6000名も退社しているという事実が深刻さを現していると思う
労働者派遣法改正案が通れば、更に厳しい状況に加速する
http://news.jobmark.jp/2010/05/recruit20100531.html
ある意味、リクルートが、人材派遣業界や人材紹介業界を
引っ張ってきた経緯もあり、これからの業界の発展に影響も出てくると思われる
間違いなく、人材派遣業界や人材紹介業界にとって向かい風だが
今後将来に向けた業界のあり方も含めて
バージョンアップに向けた変革の時期なのだと思う
多種多様な雇用形態や多種多様なキャリア志向
企業と人材のよりマッチした組み合わせを実現させる新たな
仕組みづくりに挑戦していきたい
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