退職するときが勤続3年以上かどうか
○「教育訓練給付金」制度を利用するには、
原則として会社に3年以上勤務すること
(3年会社に勤めていれば。受講費用の20%(上限10万円)が返ってくる)
※但し、初回利用は勤続1年でもOK
退職するときが勤続5年以上かどうか
雇用保険の基本手当てをもらう予定の人は
「会社に勤務した年数によって基本手当てをもらえる日数(額)は大きく違ってくる」
年齢に関わらず、勤続5年をクリアすることで基本手当てをもらえる日数が
大きく跳ね上がることを知っておいたほうがいい
たとえば、30歳以上45歳未満の人で
勤続4年10ヶ月なら基本手当てが支給されるのは90日だが
勤続5年以上なら180日と倍になる
さらに勤続10年以上なら210日~240日
勤続20年以上で、240日~270日となる
特に、会社都合で退職する人にとっては、勤続年数5年が大きな節目なので
注意したほうがいい
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