弁護士の萩田です。いつもありがとうございます。
労災事故に遭った場合、いろいろな都合で会社を退職せざるを得ないこともあります。
そんな方から「会社を辞めたら労災補償はなくなりますか？」と相談をうけました。
会社を辞めると労災保険の被保険者ではなくなります。
そのため、労災の補償が受けられなくなると思っている方も多い。
そこで、法律を参照しましょう。
労働基準法第83条
補償を受ける権利は、労働者の退職によつて変更されることはない
労災保険法第12条の5
保険給付を受ける権利は、労働者の退職によつて変更されることはない
このように労働基準法、労災保険法ともに、退職後も権利が変更されないことを明記しています。
つまり、退職前に療養補償給付や休業補償給付を受けていた人が、退職後も療養を継続し仕事ができない状態であれば、退職後でも療養補償給付や休業補償給付を受けることができます。