トライやる・ウィークとワークルール

弁護士の萩田です。いつもありがとうございます。

これは何か分かりますか？

パオです。モンゴルで遊牧する人たちが住むテントです。遊牧するので、組み立てて寝泊まりしては解体して持ち運ぶ。一泊してみました（国内です）。

１か月ほど前にブログで書きましたが、兵庫県の公立中学校には「トライやる・ウィーク」があります。中学２年の生徒が、１週間（！）お店などで働いて仕事体験をします。

その後日談？です。

先日、中学校で、生徒が「トライやる・ウィーク」の発表会をするというので、見学に行きました。
生徒が、何を学んだのか、興味があるところです。

生徒の発表を聞くと、「あいさつの仕方・大切さを学んだ」とか「仕事にはいろいろコツがあることを教えてもらった」というかんじでした。
仕事・労働の価値を早めに学ぶことは、職業観や生きる力を養うためにも大切な機会だったのでしょう。

他方、実際の仕事の「つらさ」というのを実感するまでには至らなかったようです。体験学習なので、当然といえば当然ですが。

実際の労働現場では、不払い残業や過労死など、いろいろな問題が発生しています。

世の中には、トライやる・ウィークを受け入れてくれるような善良な会社ばかりではありません。ブラック企業では若者が酷使されています。

だからこそ、ワークルール（労働法の知識など）が必要です。

若者たちは、学校でワークルールを教わる機会がありません。身近に頑張っている労働組合が少ないことも、ワークルールを知る機会がないままになってしまう理由です。

ワークルールの学習は今後の課題です。

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