弁護士の萩田です。いつもありがとうございます。
店先ではもうハロウィンのグッズがあふれています。
ハロウィンはともかく、クリスマスなど大イベントのシーズンになると、ノルマ達成のために自腹購入させられる、といった相談を聞きます。
昔からの問題ですが、このごろとくに増えています。
競争激化のなかで、ノルマ強要が増えているからです。
どう考えたらよいでしょうか？
競争激化のなかで、ノルマ強要が増えているからです。
どう考えたらよいでしょうか？
販売ノルマそのものは、違法ではありません。
（ただし、常識的に達成不能なノルマを設定すれば違法です。）
問題は自腹購入です。
労働者に自社製品の購入を強要することは、違法です。
労働者には、働くこと以上の義務はありません。
労働者には、働くこと以上の義務はありません。
また、自腹購入は、違約金や損害賠償額の予定と考えることができるので、労働基準法違反になります。
労働基準監督署に申告して、是正を求めましょう。
p.s.
イベントは楽しいのです。
しかし、次々にイベントができて、ノルマが増えます。
自分が子どものころには、ハロウィンや恵方巻きはありませんでした。
イベントは楽しいのです。
しかし、次々にイベントができて、ノルマが増えます。
自分が子どものころには、ハロウィンや恵方巻きはありませんでした。