弁護士の萩田です。いつもありがとうございます。
採用されたばかりのころに「最初は見習いだから、給料なし」と言われることがあるそうです。
美容院とか料理屋など専門性が高いところだけでなく、普通のお店でも慣れるまでは見習い、などと言われることがあるそうです。
こういう話を聞くと、ブラック企業１つ発見！ と叫びたくなります。
江戸時代の丁稚奉公の時代ならいざしらず、現代社会において、賃金不払いの労働など認められるはずありません。
仮に雇用契約書で見習い期間中は賃金なしとされていても、違法です。
最低賃金法にも違反しています。
労働基準監督署に申告して処罰(罰金)の対象とすることもできます。
労働基準監督署に申告して処罰(罰金)の対象とすることもできます。
こういうブラック企業はさっさと退治しましょう。
p.s.
弁護士だって最初は見習いからはじまります。弁護士も徒弟制（とていせい）の世界です。
だからといって無給という法律事務所は聞いたことがありません。
弁護士だって最初は見習いからはじまります。弁護士も徒弟制（とていせい）の世界です。
だからといって無給という法律事務所は聞いたことがありません。