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パワハラか？ 有給取得トラブル
有給休暇の取得を拒否されたら
会社の繁忙期などを考慮して
時季をずらして有給休暇を申請してみましょう。
何度有休休暇の申請をしても拒否される場合には
会社に拒否の理由を確認してみましょう。
拒否の理由が時季変更権の行使によるものであれば
会社が「正常な運営を妨げる」とする理由と
いつなら有給を取ることができるのかを確認しましょう。
時季変更権の行使以外の理由では
会社に有給休暇取得を拒否する権限はありません。
社内・社外の相談窓口への相談をおすすめします。
労働トラブル こんな時こそ大きな一助
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