この件については怒りの先がおかしいと思います。
子持ちの女性に対してじゃないはず！
増えた仕事の分を受け持った人へ会社が手当を出せばいい話。
そうしない会社へ怒るべき💢
「熱を出した子供を無視して出勤するような同僚でいいの？」
「そんな会社で働いててあなた本当にいいの？」
と逆に問いたいです。
誰だって産んでくれた母親がいたから今があるわけで。
今回は女性への分断を煽る件ですが、女性だけじゃないです。
世代分断も経済格差による分断もいろいろあります。
先の国立大の授業料3倍の件でもそうですが、
防衛費の増額は受け入れるのに教育費への公的支出を
「我々の税金から」と言って怒りを表す人も本当にカッコ悪いと思います。
(もう わざわざ名前は消しません
)
きっとどこかのインフルエンサーの受け売りなんでしょうけど‥。
自分がもしもそっち側の立場になったらって
考えてみる想像力が決定的に欠けている…
ようにも思います。