ロブの若社長と靴談議
昨日，今日とJohn Lobbの若社長が来日していて、日本にはまだ不慣れなので細かい仕事を手伝ってたのですが、かなり楽しかったです。会うのは５年ぶり位で、ドア開けて『わー元気？』ってハグして、次の瞬間お互い相手の靴を見て、ほぼ同時に『良い靴履いてるね！』とハモりました（笑）。
若社長のジョナサンは英国紳士を絵に描いたような方で、いつもビシッとセンスの良いシャツとスーツ、そして勿論素敵な靴を履いてます。『そのシャツとスーツは相変わらずヘンリープール？』と聞くと『あそこ以外知らないんだよ。。。』と笑ってました。私のお客様からも良くスーツについて質問されることがあるので、選び方や、最近の英国紳士の流行等根ほりはほり。。。
ついでにサベルロウ（日本語の背広の語源にもなっているビスポーク テーラーが立ち並ぶ通り）で一番凄い店って何処だと思う？と聞いてみましたが、ビスポークで作る場合、たいがい祖父や父が通っているお店に行くのが英国紳士の伝統の様で、他の店に浮気をする気もないそうです。一つの店に一生通い、その店の自分の職人に全て任せるのが英国紳士の伝統的ライフスタイルのようです。シンプルでカッコいいですね。『男は黙ってここ一つ！』みたいな硬派っぷりが。。。ちなみに『一番のビスポーク靴屋なら知ってるよ！』と言ってましたがそれはスルーしておきました。（笑）
家族の近況、会社のゴシップを一通り話した後は、手を見せてごらん！と言われて手を見せると、『作ってるね～、この右手の手のひらのタコは底付け職人のタコでしょ、左手の親指の筋肉はパターン作りででしょ、この指の変形は。。。。』と次々言い当てて『よしよし。。。』とうなづきながら、二人でなぜか床に座って（ソファーも目の前にあるのに！）靴作りについて延々と話す。靴作りの難しさ、経営の難しさ、伝統について。。。。
『靴作りの難しさは、木型職人、裁断師、パタンナー、クローザー、底付け職人、それぞれの職人がそれぞれの仕事で成功しないと、一足の靴として良いものが出来ない。木型がダメだと、他の４人の仕事が完璧でも、靴としてダメ。。。本当に難しい仕事。それに、１００年後もこの伝統を受け継ぐ為には、日々職人を育てていかないといけない。職人一人一人個性も仕事の向き不向きや習得の早さが違うし、靴を作るのも、人材を育てるのも同じ位大変なんだ。今の君にはわかるでしょ？』と言われ、本当に深くうなずきました。雇われて仕事をするのと、自分の名前で経営＆制作するのは本当に大変だ。若社長の場合、２００年の伝統の重圧も加わって、『本当に責任が重いよ』と言ってましたが、私なんか、２００年なんて考えただけでも猫背になる程重圧だな。『でも仕事は本当に楽しい。本当に木型を削るのは好きなんだ！』と言ってて、お互い『好きじゃなきゃ、やってらんないよね！』って笑い合いました。後は、木型について延々と色々な足のケースにおいての注意点を言い合ったり、他店の木型のシェープについてのお互いの意見の言い合いや、本当に話は尽きないです。爪先の捨て寸の話だけで１時間経過。。。（笑）
帰り際に『来年はユキの工房を見せてよ。君の生徒達にも挨拶したいし、挨拶ついでに講義もしていいかな。でも、作っている所を実際見て貰いたいな。。。』と私が遠慮して言いづらかったことを自分から言ってくれました！！！（笑）ということで、今年は開催されなかった、John Lobbの木型職人が教えてくれる木型講座をJohn Lobb若社長を講師に招いて来年開催予定！！イエイ♪ （凄いことになってきたな。。。）
今回ジョナサンと２日に渡り突っ込んだ話が出来たのですが、ビスポーク シューズの１００年先の事まで考えて、良い靴を作り続けたいと情熱的に語っていて、（同僚として働いていた時は、あまり多くを語らない人でしたが。。）今回は熱血な一面を見れて驚くと共に、Lobbファミリーの凄さを感じました。次の世代の後継者も既に決まっているようですし、家族経営の老舗の強さ。伝統を楽しみながら重んじる精神。なんだか、靴作り以前の身構えのようなもの、生きる姿勢、職人魂のようなものを感じれました。
それから本当に全然話は変わりますが、TPPについてあっちこっちで熱い議論が交わされておりますが、教室の生徒さんやスタッフにも『どう思います？』と聞かれてたのでご紹介。かなり大好きな中野剛志先生の『TPP亡国論』に全て書かれてて、これ読めば全部分かる。
最近中野先生は熱く吠えてまして（笑）益々大好きなのですがyoutubeで吠えっぷりをどうぞ
http://www.youtube.com/watch?v=0tZ3obEJmB0
http://www.youtube.com/watch?v=yWNmvdZYUWk&feature=related
中野先生の解説は本当に面白くて分かり易くて、スカッとするので、興味ある方はYOUTUBEで色々見てみて下さい。
若社長のジョナサンは英国紳士を絵に描いたような方で、いつもビシッとセンスの良いシャツとスーツ、そして勿論素敵な靴を履いてます。『そのシャツとスーツは相変わらずヘンリープール？』と聞くと『あそこ以外知らないんだよ。。。』と笑ってました。私のお客様からも良くスーツについて質問されることがあるので、選び方や、最近の英国紳士の流行等根ほりはほり。。。
ついでにサベルロウ（日本語の背広の語源にもなっているビスポーク テーラーが立ち並ぶ通り）で一番凄い店って何処だと思う？と聞いてみましたが、ビスポークで作る場合、たいがい祖父や父が通っているお店に行くのが英国紳士の伝統の様で、他の店に浮気をする気もないそうです。一つの店に一生通い、その店の自分の職人に全て任せるのが英国紳士の伝統的ライフスタイルのようです。シンプルでカッコいいですね。『男は黙ってここ一つ！』みたいな硬派っぷりが。。。ちなみに『一番のビスポーク靴屋なら知ってるよ！』と言ってましたがそれはスルーしておきました。（笑）
家族の近況、会社のゴシップを一通り話した後は、手を見せてごらん！と言われて手を見せると、『作ってるね～、この右手の手のひらのタコは底付け職人のタコでしょ、左手の親指の筋肉はパターン作りででしょ、この指の変形は。。。。』と次々言い当てて『よしよし。。。』とうなづきながら、二人でなぜか床に座って（ソファーも目の前にあるのに！）靴作りについて延々と話す。靴作りの難しさ、経営の難しさ、伝統について。。。。
『靴作りの難しさは、木型職人、裁断師、パタンナー、クローザー、底付け職人、それぞれの職人がそれぞれの仕事で成功しないと、一足の靴として良いものが出来ない。木型がダメだと、他の４人の仕事が完璧でも、靴としてダメ。。。本当に難しい仕事。それに、１００年後もこの伝統を受け継ぐ為には、日々職人を育てていかないといけない。職人一人一人個性も仕事の向き不向きや習得の早さが違うし、靴を作るのも、人材を育てるのも同じ位大変なんだ。今の君にはわかるでしょ？』と言われ、本当に深くうなずきました。雇われて仕事をするのと、自分の名前で経営＆制作するのは本当に大変だ。若社長の場合、２００年の伝統の重圧も加わって、『本当に責任が重いよ』と言ってましたが、私なんか、２００年なんて考えただけでも猫背になる程重圧だな。『でも仕事は本当に楽しい。本当に木型を削るのは好きなんだ！』と言ってて、お互い『好きじゃなきゃ、やってらんないよね！』って笑い合いました。後は、木型について延々と色々な足のケースにおいての注意点を言い合ったり、他店の木型のシェープについてのお互いの意見の言い合いや、本当に話は尽きないです。爪先の捨て寸の話だけで１時間経過。。。（笑）
帰り際に『来年はユキの工房を見せてよ。君の生徒達にも挨拶したいし、挨拶ついでに講義もしていいかな。でも、作っている所を実際見て貰いたいな。。。』と私が遠慮して言いづらかったことを自分から言ってくれました！！！（笑）ということで、今年は開催されなかった、John Lobbの木型職人が教えてくれる木型講座をJohn Lobb若社長を講師に招いて来年開催予定！！イエイ♪ （凄いことになってきたな。。。）
今回ジョナサンと２日に渡り突っ込んだ話が出来たのですが、ビスポーク シューズの１００年先の事まで考えて、良い靴を作り続けたいと情熱的に語っていて、（同僚として働いていた時は、あまり多くを語らない人でしたが。。）今回は熱血な一面を見れて驚くと共に、Lobbファミリーの凄さを感じました。次の世代の後継者も既に決まっているようですし、家族経営の老舗の強さ。伝統を楽しみながら重んじる精神。なんだか、靴作り以前の身構えのようなもの、生きる姿勢、職人魂のようなものを感じれました。
それから本当に全然話は変わりますが、TPPについてあっちこっちで熱い議論が交わされておりますが、教室の生徒さんやスタッフにも『どう思います？』と聞かれてたのでご紹介。かなり大好きな中野剛志先生の『TPP亡国論』に全て書かれてて、これ読めば全部分かる。
最近中野先生は熱く吠えてまして（笑）益々大好きなのですがyoutubeで吠えっぷりをどうぞ
http://www.youtube.com/watch?v=0tZ3obEJmB0
http://www.youtube.com/watch?v=yWNmvdZYUWk&feature=related
中野先生の解説は本当に面白くて分かり易くて、スカッとするので、興味ある方はYOUTUBEで色々見てみて下さい。