業務過多という問題

本日も都内の某研修会場に籠っておりました。

研修を通じて、多くの企業、官公庁で耳にする「業務過多」であるという問題。

営業社員のみならず管理部門でも多く見受けられるのが特徴です。

時短やノー残業が正しく機能するまでの暫定期間時に遭遇するのも特徴のひとつです。

また上司の作業割り当てが失敗すると、部下は正当性なく容量オーバーに陥り、結果不幸になります。

本日のＧＷ（研修のグループワーク）はそのような内容でした。