子育てにおける躾と、
組織内でのメンバーを躾ることは、
成長するという意味では、
全く同じことだ。
子供と違い、組織内では多少のテクニックが必要となる。
今日はその中で、2つの重要な事を中心にお話しします！
■【今日の質問】
「最近我慢したことは何ですか？」
■【今日の名言】
「叱ってくれる人を持つことは大きな幸福である。」
（松下 幸之助｜実業家）
■【今日のメルマガ】
タイトル：「躾は成長の土台」
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個人でも組織でも、成長において
躾こそ最も大切な基本だ。
躾をするにあたり、重要なことが2つある。
・コミュニケーション
・自分を律する
まずは会話をして信頼関係を強化しよう。
また、他人を躾けるにあたり、
自分が見本となる必要がある。
普段から言動が一致するよう、
意識していこう。
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躾。
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最後まで読んでくれて、ありがとうございます！(^^）
では、またあした！