◆放送大学 心理学概論 第7章「性格についての心理学」◆

⑤性格の測定
1.性格検査の種類
 個々の検査には、長所と短所があるため、目的に応じて使い分けられる
 対象者の性格をより正確かつ包括的に理解するため、複数の検査を組み合わせて利用することもある:テストバッテリー

(1)質問紙検査
 ある性格的特徴をもつ人がとるであろう行動などを質問文によって示し、対象者にそれが自分に当てはまるかどうか(もしくは当てはまる程度)を回答してもらう
 回答の特徴から、対象者の心的特徴を推測
・ビッグファイブ性格検査
・YG性格検査
・MMPI
(2)投影法
 対象者にあいまいな絵を示したり、漠然とした教示を与えたりして、それに自由に反応してもらうことで、その反応の中に投影される心的特徴をとらえようとする
 何に見えるかを答えてもらい、その反応の特徴を分析する
・ロールシャッハテスト
・TAT(主題統覚検査)
・バウムテスト
・SCT(文章完成法テスト)
(3)
作業検査法
 対象者に一定の作業をさせ、その作業量や作業パターンなどから、心的特徴をとらえようとするもの
 作業のパターンをもとに、その人の性格や職業適性が推測される
・内田-クレペリン精神作業検査

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wikipediaより
質問紙法
質問項目に被検者が答え、回答結果を点数化する事によりパーソナリティを捉える検査法。検査の施行と結果の整理が簡単であるという利点があるが、被検者の意識的側面しか捉えられない、意図的な回答の欺瞞に弱いという短所がある。

投影法
比較的あいまいな刺激を用いて、被験者に何らかの課題の達成を求める検査法。あいまいな刺激に対しては、被検者の無意識が投映されるという仮定に基づいている。被検者の無意識的側面が把握できる、回答を意図的に操作する事が難しいという利点がある一方、被検者への心理的負担が大きい、検査結果の整理が煩雑である、検査の信頼性、妥当性に難点があるなどの欠点もある。

作業検査法
被検者にある一定の作業を行わせ、その結果からパーソナリティを捉える検査法。

<感想>
検査の目的から、どのような検査を行うのかを確認する必要がある
質問紙は 簡単にできそうだが、被験者の意識で結果がかなり変わりそう。
そういえば ネットの心理測定とかでも、気分によって結果が変わる

【参考】
Wikipedia 性格検査


※心理学勉強中のブログですので、情報不足・信頼性は低いと思います。
この情報をもとにさらにご自分で調べられてください。
もし何か気がついたことがあれば、指摘していただけると嬉しいです。
トム・ウージェック: 脳が意味を創る3つの方法
Tom Wujec: 3 ways the brain creates meaning→TEDのページへ GO



【内容】
・650のスケッチを描きました 各発表者のアイデアの本質を捉えようと
→主要なアイデア 発表者の顔 魔法の瞬間が 生き生きと蘇りました
・アニメやグラフィックス イラストによって いかに意味が作られるのか?
→脳がどのように視覚化するかを 視覚化
脳は世界をそのまま見るのではなく 幾つかのプロセスによって 「ああ、そうか!」という発見の瞬間を集めた 一連のメンタルモデルを創り出す
1.腹側皮質視覚路 :それが何なのかを認識
2.背側皮質視覚路 :物理的な身体空間上に 対象物を位置付ける
3.辺縁系 : 感じる部分 本能センター
→これらの処理センターの組合せによって 様々な方法で意味を作り出す
・集中すること、インタラクティブなイメージを作ることで 意味がより豊かになる
・絵に意味を持たせるには3つの部分
1.視覚化することでアイデアを明確にすること
2.インタラクティブにすること
3.持続性を持たせること


【感想】
いままで 2次元(印刷物)で理解していたのを、イラストを使うことによって3次元で脳に有効な刺激を与えつつ理解させること
イメージを膨らませて 立体的に物事を考えて、立体的に表現していくことが 求められる
アイデアの本質を如何にとらえ、それを表現していくのか
これまで以上に、見抜く目があるのかどうかが 問われる時代となったと言える。


【English practice】
This video introduce us to create meaning with illustrations.
The brain doesn't actually see the world as it is.
The brain creates a series of mental models trough a collections of "Ah-ha moments"
So making images meaningful has three components.
The first is making ideas clear by visualizing them.
Secondly, making them interactive.
And then thirdly, making them persistent.

【English Learning Point】
"We're going to visualize how the brain visualizes."
「 脳がどのように視覚化するかを 視覚化してみます」

✿英語初心者にお勧め
◆放送大学 心理学概論 第7章「性格についての心理学」◆

④環境(状況)の力
2.人-状況論争
 人の行動は環境によって大きく変わる
 
性格といった実体が我々の内面に存在し、それが我々の行動を規定していると考える
→異なる状況を超えた行動の一貫性が見られるはず

W.ミシェル
 人間の行動が状況を越えて一貫しているという証拠はきわめて乏しいことを指摘

「人-状況論争(一貫性論争)」約20年にわたり
 行動の一貫性は、状況とは無関係の「人」の要因で定まるのか、「状況」の影響を大きく受けるのかが争われる

行動は人と状況との相互作用によって規定されるという前提を置いたうえで、人の部分の個人差をとらえようとしている。

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<感想>
ネットの中では3~4つのキャラを使い分けているそうです。
ここでの性格はPersonalityのことだから、characterの使い分けとは違ってくるのかな?

【参考】
ABO FAN 性格の一貫性と血液型



※心理学勉強中のブログですので、情報不足・信頼性は低いと思います。
この情報をもとにさらにご自分で調べられてください。
もし何か気がついたことがあれば、指摘していただけると嬉しいです。