昨日に引き続いて、行って来ました

お客様インタビューv(^-^)v


約1時間。

応対頂いたのは、いつもお世話になっている、

社長の奥様(お役は、総務部長)でした。

今日もとっても素晴らしいお話しを聞けました。


まず、弊社については、「大変満足」との事。

そして、これまで、いろんな業者と付き合って

来たけど、提案はどこの業者もしてくれた。


しかし、付き合いが始まると、どこも距離が出来る。


弊社は、ずっと提案・改善をしてもらえて、

そばにいてくれる感じがして、とても安心していると

言って頂きました。

まるで、社員が居るよう・・・とまで。

(これって、ルート営業の極意のような気がします)


昨日に続き、ほんと『感謝』の一言です。


そして、お話しは、お客様の会社のことへ。


今、大事にされているのは、「人」だそうです。


100名を超える社員さんが在籍される今、

一人ひとりが、力を発揮してもらえなければ、

会社の成長はない!と強くおっしゃりました。


そして、業務の詳細内容は、分からなくなったけど、

場の「気」は手に取るように分かる。


この「気」=モチベーションでもいいのかと

思いますが、「気」をとても大事にしてますと

おっしゃりました。


組織には、とても大事だと、私自身も同感です。


強い「気」

弱い「気」

緊張感のある「気」

ダラリとした「気」

明るい「気」

前向きな「気」

   ・

   ・

   ・

   ・

   ・

たくさんありますね。


こうして文字にするだけでも、それによって、気分が

上がったり、下がったりしますね。


そして、トップの気が大きく組織に影響もする。

それも、一瞬で・・・。


私自身、お聞きしていて「ハっ」とする事がありました。


私は、どれほど強く・大きな・明るい「気」を皆に毎日

送れているのだろうかと・・・???


本日も、お客様から多くの気付きを頂けた

「インタビュー」でした。。。ニコニコ