お立ち寄り頂きありがとうございます。
白藤みおです。
「可愛い」「モテ」「フェミニンさ」を大事に、
今年は生きて行くと、お伝えしました。
でもこれ、
私、変わります、
ということではなくて、
今の私に要素としてプラスして行きます、
ということ。
もうね、人間変われないから(笑)
ここは諦める。
でも、プラスしていくなら、
ハードル下がるじゃないですか。
例えば、
私、結構、いや、かなり
「合理的」だし、
「合理的な考え方」が好きです。
でも「合理的」なので、
無駄とか、余計なこととか、
好きじゃないし、
遠回りとかもしっくりこない。
立場的にも、冗談やユーモアは大事と思うけど、
無駄なことは言わない、、、と言うか、
「その発言、何の目的で言ってんだろ？」
と思うことが多いんです。
特に女性。
先日も、同い年くらいの女性2名の
プレゼンを聴いてたんですが、
「プレゼンしている自分以外」に、
その内容の中の何がアピールしたいのか、
何の目的の話なのか、全然分からず、
私のBOSSも、聞いてから、
子どもをあやすような言葉しか言って無かった。
そこそこのポジションの人が20人聞いてる時間だった。
で、こういう時に、私は、
もちろん黙って聞いてる。ただね、
この時間×人数分のコスト考えると、
辛いな、とか思ってしまった。
BOSSに率直に、
さっきのはどうか？と聞いてみたら、
「教えようとか思うなよ。
受け容れろ。受け容れた上で、どう使うかを考えろ。相手は想う通りに成長しないし、
教えたところで今の彼女たちには吸収できない。
どうにかしようと思うな。受け容れて、その上で、使うこと。余計なことに体力を使うな。」と。
私に足りないのは、これだ。
と、感じた。
そして、BOSSは私に足りないところが、
そこだ、ということにも気づいている。
どうしても、
お互いwin-winになるような時間の作り方、
プレゼンの内容、発言をしたいと思うし、
それが正しいと思う私がいる。
プレゼンの角度が悪かったわけじゃない、
彼女たちがやり方を知らないのだから、
その資料の使い方や、物の発表のコツなどを、
伝えたい・教えたい、そういう勝手な私の欲が沸く。
でも、
私の勝手で、私の正義なだけ。
今、目の前にある相手の力を受け容れて、
それを最大限に使うことを考える。
お互いにとってハッピーな関係性の築き方のような気がする。
それに、
気持ちのまま無邪気に発言できることが、
少し羨ましくも思う。
そのくらいの方が、男性から見ると、
構えずにいられるのかな、とも。
ただ、私は、
無邪気な発言を会議の場ですることは、
したくないし、出来ないので(笑)頑固者だな！
人の力をそのまま受け容れること、を肝に銘じ、
それが、お互いに幸せなこと！と思う自分は、
戦闘モード合理的なキャリアウーマンから、
少しはfeminineに近づいているかなと思います・・・。
無理あるかな？(笑)
