さて、ブログには楽しいことばかり
書こうと思ってるのですが
どうにも前向きになれず。
我が社には年に何度か面談があり、
特に上期は「今年何をするか」
と目標管理なるものを書きます。
その内容について上司と話し合いをして
最終内容を決め、仕事をします。
その時に
「上を目指すならそれなりに難しい
仕事もしてもらうが、今のままで良ければ
それなりの仕事を任せる」
「今のあなたには特技がないでしょ？」
と言われ…
特技って何でしょ？英語？資格？
今の部署には資格は特に必要ありません。
かといって、資格を持ってないわけでもない。
そしてやる気がないわけでもない。
だって子供との明るい未来のためには
お金は必要ですもの。
だから少しでも上を目指したい。
そんなことを言われ、モヤモヤ。
ほんとにどうしたらいいものか。
上司からのパワハラは下の者の
生産性を落とし、結果、会社に
損失を与えます。
上司は会社に損失を与えていること
なんでそれがわからないのかなと
思います。