今年の選択式問題の分析を終え、
難易度から各科目の現実的得点を
モデル化すると・・・
（ただしある程度学習した合格圏内者）
【労基・安衛】３点
【労災保険法】４点
【雇用保険法】４点
【労働の常識】３点
【社保の常識】４点
【健康保険法】５点
【厚生年金法】３点
【国民年金法】４点
合計得点 ３０点
今年の選択式も昨年と同様に、
ここ最近の難易度からすると・・・
平易なレベルであったと言えます
試験終了後に「昨年より簡単だ
」
という声も多かったですが…
本当にそう断言できるのかどうか
簡単そうに見えて落とし穴もあり、
選択肢に「通算して６０日」もあれば
「６０日」もあるなど・・・
厚生年金のＡとＢ、或いは、
国民年金のＡとＢなどについては
受験生の皆さんが勉強するときに、
あまり注目せず、印象が薄い問題です
昨年の合格ラインは２７点（全て３点以上）
合格基準点は昨年比で決まりますが、
そう考えると…
合格ラインが昨年を上回ることは・・・
無いような気がします
この試験は相対評価、得点の対前年比、
この２つで合格基準点が決まります
なので「問題が簡単だから合格し易い」
とは言えないのです…
問題が簡単だと合格ラインが上がる
ミスが許されないという要素が絡みます
でも・・・
問題が難しくても易しくても、
基準点の引下げ（補正で２点以下）により、
合格者が増えます（合格し易い）
極端に言うと、最終的には選択式が
「合格率の調整役になっている
」
そんな特徴もありますね
例年・・・
択一式の合格ラインに大きな変動はなく、
選択式で大きく合格ラインが変動します
昨年の試験が終わった瞬間に…
「今年は絶対に合格者は増加する」
と確信して、本ブログにおいても、
ずっとそれを書いてきました
なので・・・個人的には・・・
「選択式の合格ラインがハイレベル」
ということはないように思うのですが
※詳細の解答解説や合否予想ライン、
受講ガイダンスなどについては、
９月１０日、２３日、１０月８日に実施します。
その他、ＨＰなど参考にして頂ければと思います
↓
humantec.site