【支援】うつや障害 復帰支援 雇用継続企業に助成金

うつや障害　復帰支援　雇用継続企業に助成金（東京新聞3/19朝）
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/news/CK2015031902000147.html
うつ病や事故などによる障害で休職した人の職場復帰を支援するため、厚生労働省が新たな助成金制度「障害者職場復帰支援助成金」（仮称）を設けることが十八日、分かった。四月から始める。
働く人が病気や事故などで障害者になったり、うつ病にかかったりして三カ月以上休職したケースが対象となる。企業が復帰する人の障害や能力に応じて担当できる業務を用意したり、職場に車いす用のスロープを設置したりするなど環境整備を図ることが支給条件。
助成金は、復職から六カ月間雇用が続いた場合、一人当たり三十五万円（大企業は二十五万円）を支給。さらに六カ月後にも同額を支給する。
（サイトから引用）
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環境を整備することで、企業も支援しやすくなりますね。
もちろん聴覚障害者の場合はコミュニケーションの支援も必要になってきますね。