高年齢者雇用安定法の改正のお知らせ
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kourei2/index.html
継続雇用制度の対象者の基準を労使協定を締結せずに就業規則で定めている事業主の方へ!!
平成22年度末までに、
1)「定年の定めの廃止」、「定年の引上げ」又は「希望者全員の継続雇用制度」を実施
2)継続雇用制度の対象となる高年齢者に係る基準について労使協定を締結
のいずれかの措置を実施することが必要です!!

法の趣旨を踏まえ、早期に65歳以上定年、65歳以上希望者全員の継続雇用制度等の導入をお願いします!!
(サイトから引用)
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これで65歳定年時代になりますね。
高齢者の活力増大をはからないと。はかるまでもなく元気かな。