障害者の雇用の促進等に関する法律の改正に伴う政省令等の改正
http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=Pcm1010&BID=495080386&OBJCD=&GROUP
障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律の施行に伴い、政省令等の改正を予定していますが、別添の改正予定の概要に関して、下記のとおり御意見を募集いたします
意見公募期間
平成２１年２月５日（木）から平成２１年２月１８日（水） （必着）
【概要】
障害者雇用促進法改正に伴う政省令等の改正について
１．企業グループ特例（平成21年４月１日施行）
(1) 関係子会社が雇用すべき身体障害者又は知的障害者である労働者の数【告示】
(2) 特例の認定等の権限委任【省令】
２．事業協同組合等算定特例等（平成21年４月１日施行）
(1) 事業協同組合等が雇用すべき身体障害者又は知的障害者である労働者の数及び労働者総数に対する割合【告示】
(2) 特定事業主が雇用すべき身体障害者又は知的障害者である労働者の数【告示】
(3) 事業協同組合等算定特例の対象となる組合【省令】
(4) 特例の認定等の権限【省令】
３．障害者雇用調整金の分割支給（平成21年４月１日施行）
４．短時間労働者の雇用率カウント（平成22年７月１日施行）
５．納付金制度の適用拡大に伴う中小企業の障害者雇用納付金及び障害者雇用調整金の額
・雇用労働者数が201人以上の事業主： 平成22年７月１日施行
・雇用労働者数が101人以上の事業主： 平成27年４月１日施行
（サイトから引用）
--
雇用すること自体は簡単ですが、適切な環境がないと、定着するのが難しいのが聴覚障害者です。
制度の改正ですぐ環境がよくなるとは思いませんが、とにかく食うのが先、というせっぱ詰まった事情を抱えている方もいます。内容詳細には見てないのですが、制度自体は必要でしょうね。
http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=Pcm1010&BID=495080386&OBJCD=&GROUP
障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律の施行に伴い、政省令等の改正を予定していますが、別添の改正予定の概要に関して、下記のとおり御意見を募集いたします
意見公募期間
平成２１年２月５日（木）から平成２１年２月１８日（水） （必着）
【概要】
障害者雇用促進法改正に伴う政省令等の改正について
１．企業グループ特例（平成21年４月１日施行）
(1) 関係子会社が雇用すべき身体障害者又は知的障害者である労働者の数【告示】
(2) 特例の認定等の権限委任【省令】
２．事業協同組合等算定特例等（平成21年４月１日施行）
(1) 事業協同組合等が雇用すべき身体障害者又は知的障害者である労働者の数及び労働者総数に対する割合【告示】
(2) 特定事業主が雇用すべき身体障害者又は知的障害者である労働者の数【告示】
(3) 事業協同組合等算定特例の対象となる組合【省令】
(4) 特例の認定等の権限【省令】
３．障害者雇用調整金の分割支給（平成21年４月１日施行）
４．短時間労働者の雇用率カウント（平成22年７月１日施行）
５．納付金制度の適用拡大に伴う中小企業の障害者雇用納付金及び障害者雇用調整金の額
・雇用労働者数が201人以上の事業主： 平成22年７月１日施行
・雇用労働者数が101人以上の事業主： 平成27年４月１日施行
（サイトから引用）
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雇用すること自体は簡単ですが、適切な環境がないと、定着するのが難しいのが聴覚障害者です。
制度の改正ですぐ環境がよくなるとは思いませんが、とにかく食うのが先、というせっぱ詰まった事情を抱えている方もいます。内容詳細には見てないのですが、制度自体は必要でしょうね。