東京都障害者施策推進協議会提言 障害者施策の課題と今後の施策展開のあり方を提言
http://www.metro.tokyo.jp/INET/KONDAN/2008/09/40i9a100.htm
第二期障害者福祉計画の計画期間 平成21~23年度
主な内容 提言第2章より
第2期障害福祉計画に求められること
○現行「東京都障害者計画」の基本理念及び施策目標は引き続き維持
○自立支援法施行後の諸課題への適切な対処
第2期障害福祉計画において重点的に取り組むべき課題
○重点的に取り組むべき7つの課題→提言第3章において詳述
サービス提供基盤の整備促進
ライフステージを通じた支援の仕組みづくり
地域生活への移行支援
障害者雇用の拡大と就労支援
特段の支援を要する人々への適切な配慮
障害者の社会参加への支援
サービスを担う人材の養成及び確保
○都内民間企業の障害者雇用
19年度 雇用数:初めて10万人超 雇用率:1.46%(参考:14年度 1.32%) 法定雇用率(1.8%)未達成企業数:1万社超 割合:全国で唯一70%超
(サイトより引用)
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聴覚障害者については、社会参加の支援のところで
「視覚障害者や聴覚障害者に必要な情報を、複数手段で提供できるようにしていくべき」というのがあります。
http://www.metro.tokyo.jp/INET/KONDAN/2008/09/40i9a100.htm
第二期障害者福祉計画の計画期間 平成21~23年度
主な内容 提言第2章より
第2期障害福祉計画に求められること
○現行「東京都障害者計画」の基本理念及び施策目標は引き続き維持
○自立支援法施行後の諸課題への適切な対処
第2期障害福祉計画において重点的に取り組むべき課題
○重点的に取り組むべき7つの課題→提言第3章において詳述
サービス提供基盤の整備促進
ライフステージを通じた支援の仕組みづくり
地域生活への移行支援
障害者雇用の拡大と就労支援
特段の支援を要する人々への適切な配慮
障害者の社会参加への支援
サービスを担う人材の養成及び確保
○都内民間企業の障害者雇用
19年度 雇用数:初めて10万人超 雇用率:1.46%(参考:14年度 1.32%) 法定雇用率(1.8%)未達成企業数:1万社超 割合:全国で唯一70%超
(サイトより引用)
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聴覚障害者については、社会参加の支援のところで
「視覚障害者や聴覚障害者に必要な情報を、複数手段で提供できるようにしていくべき」というのがあります。