KDDI、障がいのある方の雇用促進のための新会社設立について
http://www.japancorp.net/japan/Article.Asp?Art_ID=43095
ダイバーシティ推進室の取り組みの一環として、障がいのある方の雇用促進を目的とした新会社を、2008年4月14日(月)に設立します。障がいのある方各々の状況に配慮した安定的な労働環境を提供して、生きがいと、働きがいのある職業生活の場を創出し、雇用機会の拡大を図ってまいります。
KDDIから受託するリサイクルのための「携帯電話端末分解業務」、「総務業務」などを主な事業とするほか、社員の健康増進・維持を目的とした「マッサージルーム」の開設を2008年8月に予定しています。2008年度には、障がいのある方を20名程度採用する予定ですが、2009年度には職域の拡大等により、約2倍の雇用規模を目指します。「特例子会社」の認定を申請する予定です。
(サイトより引用 情報提供：Gotoda様)
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飯田橋に設立されるようです。
http://www.japancorp.net/japan/Article.Asp?Art_ID=43095
ダイバーシティ推進室の取り組みの一環として、障がいのある方の雇用促進を目的とした新会社を、2008年4月14日(月)に設立します。障がいのある方各々の状況に配慮した安定的な労働環境を提供して、生きがいと、働きがいのある職業生活の場を創出し、雇用機会の拡大を図ってまいります。
KDDIから受託するリサイクルのための「携帯電話端末分解業務」、「総務業務」などを主な事業とするほか、社員の健康増進・維持を目的とした「マッサージルーム」の開設を2008年8月に予定しています。2008年度には、障がいのある方を20名程度採用する予定ですが、2009年度には職域の拡大等により、約2倍の雇用規模を目指します。「特例子会社」の認定を申請する予定です。
(サイトより引用 情報提供：Gotoda様)
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飯田橋に設立されるようです。