90日で中小企業管理職を育成する時間割 -19ページ目

90日で中小企業管理職を育成する時間割

社員数29名までの経営者の皆さまへ
90日間個別指導型管理職研修「人財育成コーチング」の
メソッドをわかりやすく公開しています

中小企業経営者・士業の先生向きに

コーチングコミュニケーション講座を開催しました。

12名様満席で、この冬一番の寒さの中、

夕方からお集まりいただいて本当に感謝でいっぱいです。



中小企業の人材育成を目的にしたコーチングについて

2時間半の講座でした。




お集まりいただいた中小企業の社長は、

社員さんをとても大事にされている方が多く

家族のように愛しておられます。

ご縁をいただく社長は温かい心の持ち主ばかりです。



社長ご自身が描いておられる1年後、3年後の展望を

実現させていくために必要となる人材育成。

1年後、3年後からふり返ったときに

今がターニングポイントになるかもしれない社員教育。



そういう場面に関わらせていただいていると

胸が熱くなることもよくあります。

上手くいくことばかりではありませんが

人が成長していく、会社の風土が変化していく

そのプロセスの一つ一つもまた輝いています。




今回は、共進情報事業協同組合様の共催でした。

http://ameblo.jp/kyoushinjohoinfo/entry-12119620

共進組合員の企業様やFacebookの友達経由の方など


初めてお目にかかる方も多く、ご縁に感謝です。




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